מנוף הפרואקטיביות
זיהוי דפוסי התנהלות בין תגובתיות לפרואקטיביות בשישה תחומים מרכזיים.
מירב ים חן
הצעד הראשון לצמיחה הוא להכיר את עצמך.
מירב ים חן
זיהוי דפוסי התנהלות בין תגובתיות לפרואקטיביות בשישה תחומים מרכזיים.
גלה את סגנון התקשורת הדומיננטי שלך - תומך, אנליטי, מוחצן או משימתי. הבן כיצד אתה מתקשר עם אחרים.
אבחון סגנונות ניהול לפי תיאוריית הרסי ובלנצ'רד - זיהוי הסגנון הדומיננטי שלך: מכוון, מדריך, תומך או מאציל.
גלה מהו מנוע המחוברות שמניע אותך - תקשורת, צמיחה, הכרה או אמון. הבן מה יוצר אצלך מחוברות למקום העבודה.
שלושה מעגלים: הובלה עצמית, הובלת אחרים והובלה ארגונית. זהה את החוזקות והאזורים לפיתוח.
זהה את מנועי ההשפעה וההובלה שלך: מכוונות ליעדים, השראה, מחויבות ליחסים, פתיחות וקפדנות (Klein & Klein).
גלו את סגנון המנהיגות שלכם: ממוקד אנשים, תהליכים, חשיבה אסטרטגית או השפעה. הבינו את החוזקות והאתגרים של הדומיין הדומיננטי שלכם.
בדוק את רמת האסרטיביות שלך - האם אתה תוקפן, תקיף, או כנוע? קבל תובנות לשיפור התקשורת הבינאישית.